- Главная
- Вопрос: В расчетном листке указана премия разовая к праздникам (май 2018) в размере 5606,00 руб. Эта премия входит в состав МРОТ? Поскольку премия к 9 мая является премией непроизводственного характера, не имеющей отношения к выполнению или не выполнению трудовых обязанностей, она должна выплачиваться помимо МРОТ? Работодатель включает данную премию в МРОТ. 1) 5606+5606=11212 (оклад +премия); 2) 5606+5557+5606=16818 (оклад +доведение до МРОТ + премия). Какой вариант правильный? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2019 г.)
Вопрос: В расчетном листке указана премия разовая к праздникам (май 2018) в размере 5606,00 руб. Эта премия входит в состав МРОТ? Поскольку премия к 9 мая является премией непроизводственного характера, не имеющей отношения к выполнению или не выполнению трудовых обязанностей, она должна выплачиваться помимо МРОТ? Работодатель включает данную премию в МРОТ. 1) 5606+5606=11212 (оклад +премия); 2) 5606+5557+5606=16818 (оклад +доведение до МРОТ + премия). Какой вариант правильный? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2019 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ