- Главная
- Вопрос: У меня на работе в заработную плату входит фиксированный оклад и премиальная часть за количество операций в предыдущем месяце. Расчет отпускных (при увольнении) мне произвели по периоду, в котором половину времени я была в отпуске по беременности и родам и отпуске по уходу за ребенком. Уменьшается ли в таком случае сумма премий, входящая в расчет пропорционально отработанному времени, то есть примерно вдвое? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2019 г.)
Вопрос: У меня на работе в заработную плату входит фиксированный оклад и премиальная часть за количество операций в предыдущем месяце. Расчет отпускных (при увольнении) мне произвели по периоду, в котором половину времени я была в отпуске по беременности и родам и отпуске по уходу за ребенком. Уменьшается ли в таком случае сумма премий, входящая в расчет пропорционально отработанному времени, то есть примерно вдвое? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2019 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ