- Главная
- Вопрос: У нас в семье родился ребенок. На момент выписки жены и ребенка из роддома я вышел в оплачиваемый отпуск на 7 календарных дней, который был запланирован по графику отпусков. Я хотел бы взять еще отпуск на 5 дней, положенный по ТК РФ в связи с рождением ребенка (неоплачиваемый). Имею ли я право его взять уже после рождения ребенка? Ребенку на тот момент будет около месяца. (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2019 г.)
Вопрос: У нас в семье родился ребенок. На момент выписки жены и ребенка из роддома я вышел в оплачиваемый отпуск на 7 календарных дней, который был запланирован по графику отпусков. Я хотел бы взять еще отпуск на 5 дней, положенный по ТК РФ в связи с рождением ребенка (неоплачиваемый). Имею ли я право его взять уже после рождения ребенка? Ребенку на тот момент будет около месяца. (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2019 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ