- Главная
- Вопрос: Сроки применения дисциплинарного взыскания относятся только к проступкам коррупционного характера, попадающих под действие законодательства РФ о противодействии коррупции? И вариация сроков применения дисциплинарного взыскания, по результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки применима опять же только к проступкам подпадающим под действие законодательства РФ о противодействии коррупции или, к примеру, по результатам любой проверки проводимой работодателем ( не связанной с проступками попадающими под действие законодательства РФ о противодействии коррупции) может быть применен... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2019 г.)
Вопрос: Сроки применения дисциплинарного взыскания относятся только к проступкам коррупционного характера, попадающих под действие законодательства РФ о противодействии коррупции? И вариация сроков применения дисциплинарного взыскания, по результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки применима опять же только к проступкам подпадающим под действие законодательства РФ о противодействии коррупции или, к примеру, по результатам любой проверки проводимой работодателем ( не связанной с проступками попадающими под действие законодательства РФ о противодействии коррупции) может быть применен... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2019 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ