- Главная
- Вопрос: По соглашению сторон работнику (вахтер) был установлен неполный рабочий день (5,5 часов в день, 5 дней в неделю). Обязан ли работодатель сократить рабочий день на 1 час в предпраздничный день? Учителю - логопеду в детском саду установлена норма рабочего времени 20 часов в неделю (4 часа в день). Обязан ли работодатель сократить рабочий день на 1 час в предпраздничный день? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2019 г.)
Вопрос: По соглашению сторон работнику (вахтер) был установлен неполный рабочий день (5,5 часов в день, 5 дней в неделю). Обязан ли работодатель сократить рабочий день на 1 час в предпраздничный день? Учителю - логопеду в детском саду установлена норма рабочего времени 20 часов в неделю (4 часа в день). Обязан ли работодатель сократить рабочий день на 1 час в предпраздничный день? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2019 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ