- Главная
- Вопрос: Мы - строительная организация. Производитель работ имеет право на досрочную пенсию, так как включен в Список N 2. По результатам СОУТ ему присвоен 2 класс условий труда, без права на досрочную пенсию и повышенного размера оплаты труда. Возможна ли такая ситуация? Возможно ли, что у нас будет работать производитель труда, а мы не будем подтверждать его право на досрочную пенсию (по результатам СОУТ)? Ведь он может оспорить это в суде. Как правильно действовать в данной ситуации? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2019 г.)
Вопрос: Мы - строительная организация. Производитель работ имеет право на досрочную пенсию, так как включен в Список N 2. По результатам СОУТ ему присвоен 2 класс условий труда, без права на досрочную пенсию и повышенного размера оплаты труда. Возможна ли такая ситуация? Возможно ли, что у нас будет работать производитель труда, а мы не будем подтверждать его право на досрочную пенсию (по результатам СОУТ)? Ведь он может оспорить это в суде. Как правильно действовать в данной ситуации? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2019 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ