- Главная
- Вопрос: Сотруднику установлен скользящий график. Могу ли я ему составить следующий график: 1, 2, 3 число - рабочие дни, 4 - выходной, 5, 6, 7, 8, 9 - рабочий, 10, 11 число - выходной, 12, 13, 14 - рабочие, 15 число выходной и т.д.? Длительность рабочего дня разная: 8 часов, 10 часов. Установлен суммарный учёт времени. Правомерен ли такой график у продавца? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2019 г.)
Вопрос: Сотруднику установлен скользящий график. Могу ли я ему составить следующий график: 1, 2, 3 число - рабочие дни, 4 - выходной, 5, 6, 7, 8, 9 - рабочий, 10, 11 число - выходной, 12, 13, 14 - рабочие, 15 число выходной и т.д.? Длительность рабочего дня разная: 8 часов, 10 часов. Установлен суммарный учёт времени. Правомерен ли такой график у продавца? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2019 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ