- Главная
- Вопрос: Согласно Постановлению Правительства выходные дни 5, 6 января, 23 февраля 2019 года перенесены на май месяц. Меня увольняют в связи с сокращением численности организации 30 апреля 2019 года, т.е. до переноса выходных дней. Обязан ли работодатель предоставить мне в связи с этим дополнительные ("потерянные") выходные дни до увольнения? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2019 г.)
Вопрос: Согласно Постановлению Правительства выходные дни 5, 6 января, 23 февраля 2019 года перенесены на май месяц. Меня увольняют в связи с сокращением численности организации 30 апреля 2019 года, т.е. до переноса выходных дней. Обязан ли работодатель предоставить мне в связи с этим дополнительные ("потерянные") выходные дни до увольнения? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2019 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ