Вопрос: Работник увольняется по сокращению штата, в последний рабочий день ему были выплачены все причитающиеся выплаты (оклад за отработанные дни, компенсация за неотгулянный отпуск, выходное пособие). Через несколько дней после увольнения работник принес больничный лист, открытый последним рабочим днем, увольнение было отменено, был произведен перерасчет выплаченных ранее сумм в соответствии с предоставленным больничным листом. В результате за работником образовалась задолженность в размере выплаченного выходного пособия и компенсации за неотгулянный отпуск. Заявление на возврат и удержание данной переплаты работник писать отказался... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2019 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.