- Главная
- Вопрос: На предприятии сотрудники работают сменами (5/2 скользящий график), установлен суммированный учет рабочего времени равный году. Оплата смен выпавших на период праздников (с 01.01.19 по 08.01.19 г.) должна быть в двойном размере. Но возможен ли вариант оплаты в данной ситуации в одинарном размере + предоставление отгула (соответственно с заявления работника)? Вариант при вызове сотрудника в его выходной ясно расписан в ТК, а вот при сменном графике, если смена и так выпадает на праздничный день, не ясна (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2019 г.)
Вопрос: На предприятии сотрудники работают сменами (5/2 скользящий график), установлен суммированный учет рабочего времени равный году. Оплата смен выпавших на период праздников (с 01.01.19 по 08.01.19 г.) должна быть в двойном размере. Но возможен ли вариант оплаты в данной ситуации в одинарном размере + предоставление отгула (соответственно с заявления работника)? Вариант при вызове сотрудника в его выходной ясно расписан в ТК, а вот при сменном графике, если смена и так выпадает на праздничный день, не ясна (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2019 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ