- Главная
- Вопрос: Работаю техником транспортного участка. Выполняю обязанности диспетчера автомобильного транспорта. Данная должность в штатном расписании отсутствует, однако предусмотрена коллективным договором. Оклад диспетчера выше, чем у техника. Вправе ли работодатель вменять обязанности диспетчера технику при условии, что отсутствует штатная единица диспетчера, но предусмотрена возможность ее введения в штатное расписание коллективным договором с окладом выше, чем у техника? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2019 г.)
Вопрос: Работаю техником транспортного участка. Выполняю обязанности диспетчера автомобильного транспорта. Данная должность в штатном расписании отсутствует, однако предусмотрена коллективным договором. Оклад диспетчера выше, чем у техника. Вправе ли работодатель вменять обязанности диспетчера технику при условии, что отсутствует штатная единица диспетчера, но предусмотрена возможность ее введения в штатное расписание коллективным договором с окладом выше, чем у техника? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2019 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ