Вопрос: В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, 3 года ребенку исполняется через 2 месяца. Хочу вернуться к работе прямо сейчас, но работодатель говорит, что мою должность уже сократили (меня не предупреждали об этом) и предложил досидеть до конца отпуска, а потом уволиться по сокращению. Но я не могу сидеть без работы еще два месяца, мне необходимо выйти на работу. Что делать в таком случае? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2019 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.