- Главная
- Вопрос: Работнику установлен должностной оклад в размере 15000 руб. и пятидневный график работы по производственному календарю пятидневной рабочей недели. Сроки выплаты заработной платы в организации: 16-ое число месяца - заработная плата за первую половину месяца; 1-ое число месяца - заработная плата за вторую половину предыдущего месяца. Работник уплачивает алименты на содержание несовершеннолетнего ребенка в размере 25% от начисленной ему заработной платы. В феврале месяце работнику был оформлен отпуск без сохранения заработной платы с 17 февраля по 28 февраля. Каковы будут суммы заработной платы за первую и вторую половину февраля месяца, которые... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2019 г.)
Вопрос: Работнику установлен должностной оклад в размере 15000 руб. и пятидневный график работы по производственному календарю пятидневной рабочей недели. Сроки выплаты заработной платы в организации: 16-ое число месяца - заработная плата за первую половину месяца; 1-ое число месяца - заработная плата за вторую половину предыдущего месяца. Работник уплачивает алименты на содержание несовершеннолетнего ребенка в размере 25% от начисленной ему заработной платы. В феврале месяце работнику был оформлен отпуск без сохранения заработной платы с 17 февраля по 28 февраля. Каковы будут суммы заработной платы за первую и вторую половину февраля месяца, которые... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2019 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ