- Главная
- Вопрос: Конституционный суд в постановлении от 01.02.2019 N 7-П сделал вывод о том, что работодатель не вправе удерживать алименты по исполнительным листам с компенсаций, которые получает сотрудник за использование личного автомобиля в работе. Верно ли, что правило распространяется не на всю сумму компенсации, а лишь на ту часть, которая соответствует нормативам Правительства (утв. постановлением от 08.02.2002 N 92)? То есть, если компания выдает сотруднику компенсацию больше нормы, то с превышения необходимо удерживать алименты? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2019 г.)
Вопрос: Конституционный суд в постановлении от 01.02.2019 N 7-П сделал вывод о том, что работодатель не вправе удерживать алименты по исполнительным листам с компенсаций, которые получает сотрудник за использование личного автомобиля в работе. Верно ли, что правило распространяется не на всю сумму компенсации, а лишь на ту часть, которая соответствует нормативам Правительства (утв. постановлением от 08.02.2002 N 92)? То есть, если компания выдает сотруднику компенсацию больше нормы, то с превышения необходимо удерживать алименты? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2019 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ