- Главная
- Вопрос: В организации установлены рабочие места для инвалидов по квоте. Одно из рабочих мест "водитель автомобиля". Его занимал работник, имеющий инвалидность. После его увольнения место водителя пока вакантно. Имеет ли право руководитель вывести данное рабочее место из-под квоты для приема инвалидов? Можно ли на указанную должность принять не инвалида? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2019 г.)
Вопрос: В организации установлены рабочие места для инвалидов по квоте. Одно из рабочих мест "водитель автомобиля". Его занимал работник, имеющий инвалидность. После его увольнения место водителя пока вакантно. Имеет ли право руководитель вывести данное рабочее место из-под квоты для приема инвалидов? Можно ли на указанную должность принять не инвалида? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2019 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ