- Главная
- Вопрос: Для работника утвержден график с предоставлением выходных дней по индивидуальному графику, в дни иные кроме субботы и воскресенье. Ведется ежедневный учет рабочего времени. Норма месяца подведена к норме по производственному календарю. Как посчитать норму времени, которую он должен отработать в случае больничного? Из месячной нормы по индивидуальному графику отнимается продолжительность смен в рабочие дни, которые приходятся на дни больничного, или из нормы отнимается продолжительность смен в рабочие дни по производственному календарю, которые приходятся на больничный? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2019 г.)
Вопрос: Для работника утвержден график с предоставлением выходных дней по индивидуальному графику, в дни иные кроме субботы и воскресенье. Ведется ежедневный учет рабочего времени. Норма месяца подведена к норме по производственному календарю. Как посчитать норму времени, которую он должен отработать в случае больничного? Из месячной нормы по индивидуальному графику отнимается продолжительность смен в рабочие дни, которые приходятся на дни больничного, или из нормы отнимается продолжительность смен в рабочие дни по производственному календарю, которые приходятся на больничный? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2019 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ