- Главная
- Вопрос: Возможно ли оформление журналов вводного, первичного, повторного инструктажа в электронном виде? Т.е., к примеру, при приеме сотрудников мы автоматически в электронной системе формируем листы инструктажей со всей необходимой информацией (ФИО, должность и прочее) и распечатываем на подпись для инструктирующего и инструктируемого. Подписывают они только после фактически проведенного инструктажа. Потом при наборе к примеру 10 человек листы прошиваем (журналы вводного и первичного инструктажа). При повторных инструктажах возможно ли в электронной системе заполнить форму журнала на сотрудников и распечатать ее? Необходимо будет после... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2019 г.)
Вопрос: Возможно ли оформление журналов вводного, первичного, повторного инструктажа в электронном виде? Т.е., к примеру, при приеме сотрудников мы автоматически в электронной системе формируем листы инструктажей со всей необходимой информацией (ФИО, должность и прочее) и распечатываем на подпись для инструктирующего и инструктируемого. Подписывают они только после фактически проведенного инструктажа. Потом при наборе к примеру 10 человек листы прошиваем (журналы вводного и первичного инструктажа). При повторных инструктажах возможно ли в электронной системе заполнить форму журнала на сотрудников и распечатать ее? Необходимо будет после... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2019 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ