Вопрос: Работаю у работодателя с 25.01.2018 года. За период с 25.01.18 по 24.01.19 использовано 16 дней ежегодного отпуска. Перед уходом на больничный по беременности и родам 25.05.2019, я могу взять неиспользованный ежегодный отпуск 12 дней за прошлый период (с 25.01.18 по 24.01.19), плюс дни отпуска, начисленные за февраль, март, апрель 2019 года (эти месяца я отработаю в 2019 году) и плюс дни отпуска за июнь, июль, август, сентябрь 2019, то есть лимиты отпуска, которые будут начислены, пока я буду находиться на больничном по беременности и родам? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2019 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.