Вопрос: При приеме на работу сотрудник не предоставил трудовую книжку, сказал, что потерял, написал заявление, завели новую. Через три месяца приносит старую (нашел), просит перенести запись в старую книжку. Я могу так поступить? А новую аннулировать и составить акт на испорченный бланк и утилизировать ее? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2019 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.