Вопрос: 12.03.2019 мной подано заявление на увольнение по собственному желанию. В этот же день заявление согласовано начальником отдела и 13.03.2019 направлено в отдел кадров управления. 13.03.2019 в 17:30 сотрудником отдела кадров получено моё заявление, о чем имеется отметка получаемого лица на копии. Приказ на увольнение оформлено на 29.03.2019. Здесь не нарушен ли 14 дневной срок для прекращения работы? Разве не с 14.03.2019 начинается течение 14 дневного срока и последним днем работы должен является 27.03.2019? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2019 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.