- Главная
- Вопрос: Подскажите, при расчете среднего заработка работодатель не включает бонус (премию), который был выплачен в месяце, следующем за расчетным? Т.е. я трудоустроена в организацию с 1.09.2019 г., заявление о переходе на лёгкий труд написала 30.10. Расчетный месяц для исчисления среднего заработка - сентябрь. Заработная плата за сентябрь была начислена и выплачена в сентябре, а бонус за сентябрь - в октябре. Но в расчетном листе за октябрь указано, что начислен бонус за сентябрь. Работодатель на мой вопрос ответил следующим образом: "Вы перешли на условия легкого труда с 30.10.19 г., а были трудоустроены с 01.09.19 г. Сумма бонуса сентября... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2019 г.)
Вопрос: Подскажите, при расчете среднего заработка работодатель не включает бонус (премию), который был выплачен в месяце, следующем за расчетным? Т.е. я трудоустроена в организацию с 1.09.2019 г., заявление о переходе на лёгкий труд написала 30.10. Расчетный месяц для исчисления среднего заработка - сентябрь. Заработная плата за сентябрь была начислена и выплачена в сентябре, а бонус за сентябрь - в октябре. Но в расчетном листе за октябрь указано, что начислен бонус за сентябрь. Работодатель на мой вопрос ответил следующим образом: "Вы перешли на условия легкого труда с 30.10.19 г., а были трудоустроены с 01.09.19 г. Сумма бонуса сентября... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2019 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ