- Главная
- Вопрос: Работник долгое время не появлялся на рабочем месте (отмечали прогулы), потом через полгода явился. Работодатель и работник договорились об увольнении по собственному желанию. Работник написал заявление: "прошу уволить меня по собственному желанию". Какой последний день работы в дате заполнять в трудовую книжку? День написания заявления (указанный в заявлении), или последний фактически отработанный рабочий день является последним днем периода работы? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2019 г.)
Вопрос: Работник долгое время не появлялся на рабочем месте (отмечали прогулы), потом через полгода явился. Работодатель и работник договорились об увольнении по собственному желанию. Работник написал заявление: "прошу уволить меня по собственному желанию". Какой последний день работы в дате заполнять в трудовую книжку? День написания заявления (указанный в заявлении), или последний фактически отработанный рабочий день является последним днем периода работы? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2019 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ