- Главная
- Вопрос: Как правильно рассчитывается сверхурочное время при суммированном учете рабочего времени& Учетный период 1 год. По результатам календарного 2018 года персоналом отработано 1-й спец 1984 часа 2-й спец 1976 часов 3-й спец 1305 часов (трудоустроен с 26.04.2018 г). 4-й спец 2009 часов. Норма часов с учетом отпуска в 2018 году составила 1682 часа (1970 годовая норма по производственному календарю - 288 (отпуск + больничный)) 1370 - 288 / 12 х 8 = 1180 (трудоустроен с 26.04.2018 г). По факту оплачено, как за сверхурочные часы: 1 спец. 18 часов (2 в полуторном размере + 16 в двойном размере) 2 спец. 17 часов... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2019 г.)
Вопрос: Как правильно рассчитывается сверхурочное время при суммированном учете рабочего времени& Учетный период 1 год. По результатам календарного 2018 года персоналом отработано 1-й спец 1984 часа 2-й спец 1976 часов 3-й спец 1305 часов (трудоустроен с 26.04.2018 г). 4-й спец 2009 часов. Норма часов с учетом отпуска в 2018 году составила 1682 часа (1970 годовая норма по производственному календарю - 288 (отпуск + больничный)) 1370 - 288 / 12 х 8 = 1180 (трудоустроен с 26.04.2018 г). По факту оплачено, как за сверхурочные часы: 1 спец. 18 часов (2 в полуторном размере + 16 в двойном размере) 2 спец. 17 часов... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2019 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ