Вопрос: Работодатель нарушил требования действующего законодательства и на протяжении 9 месяцев не выплачивает работнику заработную плату и другие причитающиеся работнику денежные выплаты (оплата периода приостановки работы), в определенном трудовым договором и действующим законодательством размере. Работник приостановил работу, письменно уведомив об этом работодателя. Работодатель не намеревается выплачивать всю сумму задолженности, но предпринимает различного рода попытки обязать работника к продолжению выполнения своих должностных обязанностей (требует от работника приступить к работе). Работодатель направил на электронную почту работника... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2019 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.