- Главная
- Вопрос: Работник за 14 дней написал заявление на отпуск с 12-го числа. Отпускные денежные средства поступили на зарплатную карту работника 10-го числа. Нарушен ли работодателем порядок предоставления отпусков? Как (в сложившейся ситуации) стоит поступить работнику для отказа от использования отпуска? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2019 г.)
Вопрос: Работник за 14 дней написал заявление на отпуск с 12-го числа. Отпускные денежные средства поступили на зарплатную карту работника 10-го числа. Нарушен ли работодателем порядок предоставления отпусков? Как (в сложившейся ситуации) стоит поступить работнику для отказа от использования отпуска? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2019 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ