- Главная
- Вопрос: Работодатель уже третий раз с начала 2019 года пытается отправить меня в ежегодный оплачиваемых отпуск на 31 день без моего согласия. С графиком отпусков меня не ознакомили ни устно, ни под роспись. Пытались отправить в отпуск с 28 января на 9 дней, уведомление пришло 18.01.2019. Смогла отказаться письменно. Второе уведомление об отпуске с 04 марта по 03 апреля 2019 на 31 день пришло 11 февраля. Письменно отказалась. 18 февраля пришли и объявили, что я обязана взять отпуск с 04 марта по 04 апреля, подписали акт (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2019 г.)
Вопрос: Работодатель уже третий раз с начала 2019 года пытается отправить меня в ежегодный оплачиваемых отпуск на 31 день без моего согласия. С графиком отпусков меня не ознакомили ни устно, ни под роспись. Пытались отправить в отпуск с 28 января на 9 дней, уведомление пришло 18.01.2019. Смогла отказаться письменно. Второе уведомление об отпуске с 04 марта по 03 апреля 2019 на 31 день пришло 11 февраля. Письменно отказалась. 18 февраля пришли и объявили, что я обязана взять отпуск с 04 марта по 04 апреля, подписали акт (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2019 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ