- Главная
- Вопрос: Работник занимает должность уборщицы служебных помещений и совмещает должность дворника. После прохождения лечения и реабилитации (удаление грыжи межпозвоночного диска), выдано медицинское заключение с рекомендацией "об освобождении от работ связанных с подъемом и перемещением тяжести...." сроком на один год. Учреждение (работодатель) является центром комплексного хозяйственно-технического обслуживания. Свободные ставки по должности не связанной с подъемом и перемещением тяжести отсутствуют. Как быть работодателю? Имеет ли он право отстранить работника на указанный срок?... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2019 г.)
Вопрос: Работник занимает должность уборщицы служебных помещений и совмещает должность дворника. После прохождения лечения и реабилитации (удаление грыжи межпозвоночного диска), выдано медицинское заключение с рекомендацией "об освобождении от работ связанных с подъемом и перемещением тяжести...." сроком на один год. Учреждение (работодатель) является центром комплексного хозяйственно-технического обслуживания. Свободные ставки по должности не связанной с подъемом и перемещением тяжести отсутствуют. Как быть работодателю? Имеет ли он право отстранить работника на указанный срок?... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2019 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ