- Главная
- Вопрос: Вправе ли работодатель создать локально-нормативный акт, закрепляя обязанность работника предъявить документ (справку, выписку) из поликлиники, которой работник подтверждает прохождение диспансеризации в соответствии со ст. 185.1 ТК РФ? Например, "Положение о порядке прохождения диспансеризации работниками", где будет указаны сроки подачи заявления, а также обязанность подтверждать факт использования своего права на прохождение обследования (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2019 г.)
Вопрос: Вправе ли работодатель создать локально-нормативный акт, закрепляя обязанность работника предъявить документ (справку, выписку) из поликлиники, которой работник подтверждает прохождение диспансеризации в соответствии со ст. 185.1 ТК РФ? Например, "Положение о порядке прохождения диспансеризации работниками", где будет указаны сроки подачи заявления, а также обязанность подтверждать факт использования своего права на прохождение обследования (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2019 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ