- Главная
- Вопрос: Я вышла из декретного отпуска (когда ребенку исполнилось 1,5 года) на работу. После этого работаю уже больше полу года. Ребенку все еще нет трех лет и я имею право снова уйти в отпуск по уходу за ребенком. Ситуация следующая: Я хочу сменить работу, но новый работодатель не готов ждать 2 недели. Нынешнее руководство идет на принцип и не хочет отпускать меня раньше срока обязательной отработки (заявление написано мною 12.03.2019), угрожает сделать какую-то запись в трудовой, если не отработаю минимум полтора месяца и прочие угрозы... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2019 г.)
Вопрос: Я вышла из декретного отпуска (когда ребенку исполнилось 1,5 года) на работу. После этого работаю уже больше полу года. Ребенку все еще нет трех лет и я имею право снова уйти в отпуск по уходу за ребенком. Ситуация следующая: Я хочу сменить работу, но новый работодатель не готов ждать 2 недели. Нынешнее руководство идет на принцип и не хочет отпускать меня раньше срока обязательной отработки (заявление написано мною 12.03.2019), угрожает сделать какую-то запись в трудовой, если не отработаю минимум полтора месяца и прочие угрозы... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2019 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ