- Главная
- Вопрос: Сотрудник работает вахтовым методом на севере (г. Новый Уренгой) по трудовому договору с 2017 года. График работы должен быть 30/30. 16.10.18-15.11.18 - рабочая вахта; 16.11.18-08.12.18 - выходная вахта; 09.12.18-27.12.18 - рабочая вахта, а должна быть по 08.01.19. С 28.12.18 г. работодатель принуждает написать работника заявление на отпуск, объясняя это тем, что работы на данный период времени нет, хотя по факту отправляет туда других сотрудников. Работник написал заявление на отпуск с 28.12.18 г. на 28 календарных дней... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2019 г.)
Вопрос: Сотрудник работает вахтовым методом на севере (г. Новый Уренгой) по трудовому договору с 2017 года. График работы должен быть 30/30. 16.10.18-15.11.18 - рабочая вахта; 16.11.18-08.12.18 - выходная вахта; 09.12.18-27.12.18 - рабочая вахта, а должна быть по 08.01.19. С 28.12.18 г. работодатель принуждает написать работника заявление на отпуск, объясняя это тем, что работы на данный период времени нет, хотя по факту отправляет туда других сотрудников. Работник написал заявление на отпуск с 28.12.18 г. на 28 календарных дней... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2019 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ