- Главная
- Вопрос: Генеральный директор написал заявление о переводе его на другую должность. Решением собрания участников его освободили от полномочий генерального директора и решили перевести на другую должность. Как в данном случае оформить доп.соглашение к трудовому договору? Правильно ли будет написать: "В связи с принятием решения собранием учредителей о переводе генерального директора Стороны договорились принять трудовой договор в новой редакции" и далее туда вписать текст договора начиная с шапки договора оставляя дату договора такой же какой и была? И какую дату ставить в новой редакции в строке "дата начала работы" старую дату... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2019 г.)
Вопрос: Генеральный директор написал заявление о переводе его на другую должность. Решением собрания участников его освободили от полномочий генерального директора и решили перевести на другую должность. Как в данном случае оформить доп.соглашение к трудовому договору? Правильно ли будет написать: "В связи с принятием решения собранием учредителей о переводе генерального директора Стороны договорились принять трудовой договор в новой редакции" и далее туда вписать текст договора начиная с шапки договора оставляя дату договора такой же какой и была? И какую дату ставить в новой редакции в строке "дата начала работы" старую дату... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2019 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ