- Главная
- Вопрос: Работник, работающий вахтовым методом (по 11 часов), направляется в период междувахтового отдыха в командировку на обучение на неделю (по 8 часов по графику учебного заведения: 5-дневная рабочая неделя). У него установлен суммированный учет рабочего времени. Учетный период - год. Требуется ли в данном случае внесение изменений в трудовой договор в части режима рабочего времени? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2019 г.)
Вопрос: Работник, работающий вахтовым методом (по 11 часов), направляется в период междувахтового отдыха в командировку на обучение на неделю (по 8 часов по графику учебного заведения: 5-дневная рабочая неделя). У него установлен суммированный учет рабочего времени. Учетный период - год. Требуется ли в данном случае внесение изменений в трудовой договор в части режима рабочего времени? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2019 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ