- Главная
- Вопрос: 25 февраля 2019 г. в первый рабочий день я вышла из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, и написала заявление на увольнение по собственному желанию, на следующий день 26 февраля уволилась без отработки. Мне была начислена компенсация за неиспользованный отпуск (35 дней). Т.к. увольнялась не в последний день месяца, для расчета компенсации должны были взять средний заработок за период с 1 февраля 2018 по 31 января 2019, но т.к. я была в это время в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, все эти периоды в т.ч. на больничном по беременности и родам (с 1.01.2016 по 22.02.2019 г.) должны были исключить... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2019 г.)
Вопрос: 25 февраля 2019 г. в первый рабочий день я вышла из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, и написала заявление на увольнение по собственному желанию, на следующий день 26 февраля уволилась без отработки. Мне была начислена компенсация за неиспользованный отпуск (35 дней). Т.к. увольнялась не в последний день месяца, для расчета компенсации должны были взять средний заработок за период с 1 февраля 2018 по 31 января 2019, но т.к. я была в это время в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, все эти периоды в т.ч. на больничном по беременности и родам (с 1.01.2016 по 22.02.2019 г.) должны были исключить... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2019 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ