- Главная
- Вопрос: В организации в соответствии со ст. 265 ТК РФ созданы рабочие места без вредных и опасных условий труда. Организация в соответствии со ст. 266 ТК РФ при приеме на работу направляет несовершеннолетних лиц на предварительный медицинский осмотр. В соответствии с п. 8 приложения N 3 к Приказу Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н направление заполняется на основании утвержденного работодателем списка контингентов и в нем указывается в том числе вредные и (или) опасные производственные факторы, а также вид работы в соответствии с утвержденным работодателем контингентом работников, подлежащих предварительным (периодическим) осмотрам... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2019 г.)
Вопрос: В организации в соответствии со ст. 265 ТК РФ созданы рабочие места без вредных и опасных условий труда. Организация в соответствии со ст. 266 ТК РФ при приеме на работу направляет несовершеннолетних лиц на предварительный медицинский осмотр. В соответствии с п. 8 приложения N 3 к Приказу Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н направление заполняется на основании утвержденного работодателем списка контингентов и в нем указывается в том числе вредные и (или) опасные производственные факторы, а также вид работы в соответствии с утвержденным работодателем контингентом работников, подлежащих предварительным (периодическим) осмотрам... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2019 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ