Вопрос: Каков порядок исчисления 2-месячного срока предупреждения о предстоящем сокращении должности? 28 февраля работнику вручено уведомление о сокращении без указания даты увольнения. 28 февраля - это последний день месяца. В этом случае 2 месяца предупреждения до увольнения согласно ч. 2 ст. 180 ТК РФ должны начинаться с 01 марта (а не 28 февраля) и оканчиваться 01 мая (а не 28 апреля), т.е. днем увольнения должно быть 01 мая (а не 28 апреля), а если 01 мая праздничный день, то день увольнения следующий за ним, первый рабочий день? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2019 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.