- Главная
- Вопрос: Можно ли назвать в кадровых документах компенсацию за работу во вредных условиях труда (класс 3.1) в размере 4% от оклада как: вариант 1. Надбавка за условия труда; вариант 2. Доплата за условия труда; вариант 3. Повышенный размер оплаты труда за работу с вредными условиями труда? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2019 г.)
Вопрос: Можно ли назвать в кадровых документах компенсацию за работу во вредных условиях труда (класс 3.1) в размере 4% от оклада как: вариант 1. Надбавка за условия труда; вариант 2. Доплата за условия труда; вариант 3. Повышенный размер оплаты труда за работу с вредными условиями труда? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2019 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ