- Главная
- Вопрос: Работник 26.06.2015 г. окончил государственную медицинскую академию по специальности "Педиатрия". С 13.10.2016 г. по 22.12.2016 г. и с 23.12.2016 г. по 03.12.2018 г. он проходил военную службу по контракту в Вооруженных силах РФ. 30.06.2017 г. получил диплом об окончании интернатуры по специальности "Анестезиология и реаниматология". Работнику 27 лет, впервые трудоустроился в государственное учреждение после окончания учебного учреждения. Должны ли работодатель производить выплату надбавки молодому специалисту? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2019 г.)
Вопрос: Работник 26.06.2015 г. окончил государственную медицинскую академию по специальности "Педиатрия". С 13.10.2016 г. по 22.12.2016 г. и с 23.12.2016 г. по 03.12.2018 г. он проходил военную службу по контракту в Вооруженных силах РФ. 30.06.2017 г. получил диплом об окончании интернатуры по специальности "Анестезиология и реаниматология". Работнику 27 лет, впервые трудоустроился в государственное учреждение после окончания учебного учреждения. Должны ли работодатель производить выплату надбавки молодому специалисту? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2019 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ