Вопрос: Работодатель в уведомлении о предстоящем увольнении указал следующее: "С Вашего письменного согласия, трудовой договор, может быть расторгнут до истечения двух месяцев...". Я написал заявление в котором указал, что: " в ответ на Ваше предложение согласен и прошу меня уволить...". Однако работодатель проигнорировал данное заявление и даже не ответил. Другим работникам получившим идентичные уведомления и написавшим заявления о досрочном увольнении работодатель просто отказал, не объяснив причин. Является ли отказ или игнорирование моего заявления о досрочном увольнении нарушением норм трудового права? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2019 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.