- Главная
- Вопрос: Если работник, уволенный в связи с сокращением численности или штата работников, обратился за заработком за второй месяц трудоустройства по почте, приложив к заявлению нотариально незаверенную копию трудовой книжки, вправе ли организация не выплачивать средний заработок на основании того, что работником представлена копия трудовой книжки, не заверенная нотариусом? Может работодатель требовать заверить копию трудовой нотариусом? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2019 г.)
Вопрос: Если работник, уволенный в связи с сокращением численности или штата работников, обратился за заработком за второй месяц трудоустройства по почте, приложив к заявлению нотариально незаверенную копию трудовой книжки, вправе ли организация не выплачивать средний заработок на основании того, что работником представлена копия трудовой книжки, не заверенная нотариусом? Может работодатель требовать заверить копию трудовой нотариусом? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2019 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ