Вопрос: Мы заключаем трудовые отношения с работником, который будет работать дистанционно. Организация находится в районах, приравненных к местностям Крайнего Севера, а работник трудиться будет в Москве. Я считаю, что заработная плата должна начисляться без коэффициентов, которые применяются при начислении заработной платы, так как работник территориально работает не в местностях, приравненных к Крайнему Северу. Начальство сомневается. Прошу оказать помощь в разрешении данного вопроса. (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2019 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.