Вопрос: Работник устраивается по совместительству на неполное рабочее время (20 часов в неделю): пн, пт - 9-13 вт 9-15 чт 14-16, ср 9-13 (но среда будет заменяться на субботу 9-13, то есть одну неделю в среду выйдет, другую неделю в субботу и так далее). Как правильно этот график прописать в трудовом договоре и приказе? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2019 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.