Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Вопрос: Работнику за два месяца до увольнения вручено уведомление о сокращении его по п. 2 ч. 1 ст. 81ТК - сокращение численности работников организации. Дата предполагаемого увольнения - 01.04.2019 г. Работник написал заявление на досрочное увольнение в котором указал дату последнего рабочего дня - 07.03.2019 г. С какого дня начинается период первого месяца нетрудоустройства - с 07.03.2019 (с даты указанной как дата увольнения, записанной в трудовой книжке) или с 01.04.19 (с даты предполагаемого увольнения)? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2019 г.)
Вопрос: Работнику за два месяца до увольнения вручено уведомление о сокращении его по п. 2 ч. 1 ст. 81ТК - сокращение численности работников организации. Дата предполагаемого увольнения - 01.04.2019 г. Работник написал заявление на досрочное увольнение в котором указал дату последнего рабочего дня - 07.03.2019 г. С какого дня начинается период первого месяца нетрудоустройства - с 07.03.2019 (с даты указанной как дата увольнения, записанной в трудовой книжке) или с 01.04.19 (с даты предполагаемого увольнения)? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2019 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ