- Главная
- Вопрос: Устроилась в школьную столовую 10 января 2018 года, в августе 2018 года меня отправили в отпуск. Каждый сентябрь перезаключается трудовой договор до следующего года (с 1 сентября по 31 августа). 19 апреля 2019 года я ухожу в декрет. Хотела перед декретом пойти в отпуск, но в кадрах мне сказали, что положен отпуск только 17 дней, так как в августе я уже была в отпуске. Но я же работаю в этой организации уже год и два месяца, почему не полный месяц дают. Разъясните, пожалуйста? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2019 г.)
Вопрос: Устроилась в школьную столовую 10 января 2018 года, в августе 2018 года меня отправили в отпуск. Каждый сентябрь перезаключается трудовой договор до следующего года (с 1 сентября по 31 августа). 19 апреля 2019 года я ухожу в декрет. Хотела перед декретом пойти в отпуск, но в кадрах мне сказали, что положен отпуск только 17 дней, так как в августе я уже была в отпуске. Но я же работаю в этой организации уже год и два месяца, почему не полный месяц дают. Разъясните, пожалуйста? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2019 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ