- Главная
- Вопрос: Проработала в Компании около 4-х лет. В мае 2017 г. ушла в декрет. Все выплаты, которые мне положены, выплачены. Также выплачены все пособия до полутора лет. В августе 2018 г. (ребенку было 1 год и 1 месяц) нашла удаленную работу. Меня приняли в организацию, трудоустроили официально, но так как трудовая книжка находилась у основного работодателя и в новую компанию сотрудник был нужен на подмогу, а не в качестве основного работника, приняли меня по совместительству. В наличии имеется трудовой договор, однако, записи в трудовой книжке нет. В ноябре 2018 г. у основного работодателя начались проблемы, по итогу компания закрылась. В марте текущего... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2019 г.)
Вопрос: Проработала в Компании около 4-х лет. В мае 2017 г. ушла в декрет. Все выплаты, которые мне положены, выплачены. Также выплачены все пособия до полутора лет. В августе 2018 г. (ребенку было 1 год и 1 месяц) нашла удаленную работу. Меня приняли в организацию, трудоустроили официально, но так как трудовая книжка находилась у основного работодателя и в новую компанию сотрудник был нужен на подмогу, а не в качестве основного работника, приняли меня по совместительству. В наличии имеется трудовой договор, однако, записи в трудовой книжке нет. В ноябре 2018 г. у основного работодателя начались проблемы, по итогу компания закрылась. В марте текущего... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2019 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ