- Главная
- Вопрос: Открываем обособленное подразделение, рабочее место сотрудника будет не по юридическому адресу компании, а по фактическому. Данное рабочее место будет предоставлено компании-работодателю не по договору аренды, а по договору оказания услуг с предоставлением помещения. Кто должен в данном случае проводить СОУТ рабочего места? Организация, предоставляющая нам данное помещение или работодатель? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2019 г.)
Вопрос: Открываем обособленное подразделение, рабочее место сотрудника будет не по юридическому адресу компании, а по фактическому. Данное рабочее место будет предоставлено компании-работодателю не по договору аренды, а по договору оказания услуг с предоставлением помещения. Кто должен в данном случае проводить СОУТ рабочего места? Организация, предоставляющая нам данное помещение или работодатель? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2019 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ