- Главная
- Вопрос: Организация приняла решение о ликвидации структурного подразделения (филиала А, не являющегося самостоятельным юридическим лицом, и находящегося в том же городе, что и само юридическое лицо) в связи со многими организационными и техническими проблемами. В филиале А работают только 2 человека, оба находятся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, вместо них работают другие люди (по срочному договору). Функции филиала А будут переданы филиалу Б, находящемуся в этом же городе, а потому должности этих двух сотрудников будут сохранены в филиале Б. Можно ли начать сейчас начать процедуру сокращения... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2019 г.)
Вопрос: Организация приняла решение о ликвидации структурного подразделения (филиала А, не являющегося самостоятельным юридическим лицом, и находящегося в том же городе, что и само юридическое лицо) в связи со многими организационными и техническими проблемами. В филиале А работают только 2 человека, оба находятся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, вместо них работают другие люди (по срочному договору). Функции филиала А будут переданы филиалу Б, находящемуся в этом же городе, а потому должности этих двух сотрудников будут сохранены в филиале Б. Можно ли начать сейчас начать процедуру сокращения... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2019 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ