- Главная
- Вопрос: За 4 года работы накопилось 48 дней, когда я, будучи в командировке, находился в дороге в выходные дни. Зачастую это были вечерние или ночные перелеты/поездки в поезде. Подлежат ли эти дни двойной оплате? И если да, могли бы вы подсказать на основании каких пунктов ТК РФ, и что делать, если работодатель откажется? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2019 г.)
Вопрос: За 4 года работы накопилось 48 дней, когда я, будучи в командировке, находился в дороге в выходные дни. Зачастую это были вечерние или ночные перелеты/поездки в поезде. Подлежат ли эти дни двойной оплате? И если да, могли бы вы подсказать на основании каких пунктов ТК РФ, и что делать, если работодатель откажется? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2019 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ