- Главная
- Вопрос: При посменном графике работы 2/12 в день и 2/12 в ночь, работодатель в дневное время оплачивает 11 часов, в ночное 10 часов, так как в ночное время делает обеденное время продолжительностью 2 часа, причем дробит их по полчаса. В результате количество рабочих часов в месяце значительно уменьшилось. Насколько правомерны действия работодателя? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2018 г.)
Вопрос: При посменном графике работы 2/12 в день и 2/12 в ночь, работодатель в дневное время оплачивает 11 часов, в ночное 10 часов, так как в ночное время делает обеденное время продолжительностью 2 часа, причем дробит их по полчаса. В результате количество рабочих часов в месяце значительно уменьшилось. Насколько правомерны действия работодателя? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ