Вопрос: В уведомлении о сокращении работодатель предложил расторгнуть трудовой договор до истечения срока уведомления о сокращении с выплатой дополнительной денежной компенсации согласно ч. 3 ст. 180 ТК РФ. В какие сроки при увольнении по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ работодатель обязан выплатить всю зарплату, причитающуюся мне в соответствии с трудовым договором, выходное пособие и компенсации, компенсацию за все неиспользованные отпуска? Обязан ли работодатель выплатить выходное пособие в размере среднего месячного заработка (ч. 1 ст. 178 ТК РФ) в день увольнения, независимо от того, происходит ли... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2018 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.