Вопрос: В 2018 г. у нас провели специальную оценку труда. Оценивался только 1 фактор - параметры световой среды. Ни химический, ни физический, ни тяжесть трудового процесса, ни напряженность трудового процесса не оценивались. На основании этой так называемой оценки был отменен дополнительный отпуск. Правомерно ли это? Ведь тогда я не должна контактировать с пациентами, ни обрабатывать рабочие поверхности дезсредствами (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2018 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.